貴州貴酒集團(tuán)有限公司
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愿做你的“鋪路石”,愿成你的“左右膀” ——記貴酒公司“最美師徒”朱書(shū)華、熊婧

  • 發(fā)布時(shí)間:2021-02-25
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  人生道路上,有認(rèn)字識(shí)禮的學(xué)校老師,也有指點(diǎn)迷津的工作老師。在公司,有在車間教會(huì)你釀酒技藝的師傅,有在評(píng)酒室培養(yǎng)你成為白酒評(píng)委的師傅,有指導(dǎo)你游刃有余穿梭市場(chǎng)的師傅……對(duì)熊婧而言,朱書(shū)華便是默默幫助她成為“更好的自己”的師傅,是在辦公室?guī)佑|人事工作的“領(lǐng)路人”。


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  2017年2月,熊婧初涉人事工作,在這之前,她只從事過(guò)文員工作,對(duì)于人事檔案、勞動(dòng)合同、崗位編制、薪資社保、招聘面試等全新的工作內(nèi)容,讓她覺(jué)得自己還只是個(gè)人事工作的“門(mén)外漢”。時(shí)逢貴酒人力資源人員緊張等難題,初任貴酒公司辦公室副主任的朱書(shū)華臨危受命、迎難而上,迅速組建新的人力資源團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)新人熊婧理順貴酒公司人事工作流程。經(jīng)過(guò)師傅的“手把手”教學(xué)、逐字逐句的引導(dǎo)以及徒弟嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、謙虛求教的學(xué)習(xí),短短幾個(gè)月,熊婧便逐步掌握了人資常規(guī)工作,成為獨(dú)當(dāng)一面的“小能手”。

  起步的順利并沒(méi)有讓熊婧對(duì)自己的工作滿意,她意識(shí)到自己在人力資源專業(yè)知識(shí)上的欠缺,積極參加培訓(xùn),閱讀人力資源專業(yè)書(shū)籍,有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教師傅,為自己充電的同時(shí)也逐步提升了工作能力,讓她在工作中更加得心應(yīng)手,當(dāng)然,這也多虧了師傅朱書(shū)華的幫助與指導(dǎo)。


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  “文筆一直是我的弱項(xiàng),寫(xiě)月度總結(jié)或者是請(qǐng)示方案類總是讓我頭痛,每次師傅都是親力親為帶我一起編寫(xiě),哪怕時(shí)間再晚,也一直陪同指點(diǎn)直到該項(xiàng)工作完成?!比暌詠?lái),熊婧先后參與制定了公司的薪酬改革、人才培養(yǎng)、管理流程優(yōu)化(三定)、目標(biāo)考核管理等22項(xiàng)人事制度,并推動(dòng)制度高效落地,有效地推動(dòng)了貴酒公司人力資源管理工作逐步走向規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。2019年,她積極參與基層管理崗位競(jìng)聘,順利晉升為人力資源科副科長(zhǎng)。

  常言說(shuō),“師傅教徒留一手,同行多拆臺(tái)”,但朱書(shū)華對(duì)自己的徒弟卻是傾囊相授,沒(méi)有任何保留。她不僅教授徒弟人事管理知識(shí),也教會(huì)了她如何正確對(duì)待人事工作,那就是始終保持踏實(shí)勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、嚴(yán)守底線的工作態(tài)度:“遇到困難不能退縮,要迎難而上,不清楚、不了解的時(shí)候,就找相關(guān)人員咨詢、到現(xiàn)場(chǎng)觀察?!?/span>


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  在朱書(shū)華的帶領(lǐng)下,圍繞貴酒公司人才隊(duì)伍建設(shè),貴酒打通了多條人員晉升渠道,包括基層管理崗位競(jìng)聘、非領(lǐng)職務(wù)晉升、優(yōu)秀派遣制員工轉(zhuǎn)正等激勵(lì)措施;同時(shí)圍繞人員薪資,出臺(tái)了一系列改革措施,包含設(shè)置技能工資、全勤獎(jiǎng)等。2020年,制定了《員工績(jī)效考核制度》,在貴酒試行員工末位淘汰機(jī)制,營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超”的良好工作氛圍,員工歸屬感、獲得感以及工作效率顯著提升,有效降低了企業(yè)管理成本。僅在2020年上半年,圍繞集團(tuán)公司“開(kāi)源節(jié)流、提質(zhì)增效”的指導(dǎo)精神,貴酒人力資源還通過(guò)優(yōu)化崗位編制、合理分配工作量,實(shí)現(xiàn)降本88.7萬(wàn)元。

  始終以師傅的教導(dǎo)為準(zhǔn)繩,保證“眼里不能揉沙子”,在人事工作的保密制度上,熊婧更能意識(shí)到保密內(nèi)容對(duì)于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。貴酒公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,每次都涉及到管理人員的崗位變動(dòng),在沒(méi)有成文發(fā)布之前,熊婧堅(jiān)持原則,絕不泄漏任何信息,嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。她的堅(jiān)守和底線,都是師傅朱書(shū)華的言傳身教在潛移默化的影響著她。

  師帶徒,愿做你的“鋪路石”;徒敬師,愿成你的“左右膀”。以老帶新,以新促老,增進(jìn)交流,共同提高。朱書(shū)華和熊婧這對(duì)師徒,已經(jīng)是貴酒員工心中的“模范師徒”。